SIIの仕事
Job職種紹介

職種紹介
製品の設計開発、製造から企画、
販売までのすべてを自社で行っているため
多種多様な職種があり、
理系文系・出身の学部学科問わず
活躍できるフィールドがあります。
このページではそんなSIIの職種を紹介します。
-技術職-
デバイスプロセス開発

デバイスを作り出すプロセスの開発を担当します。デバイス開発は原理検証、設計、製作、評価などを行います。プロセス開発は、デバイスをどのような材料・装置を用いてどのような手順(プロセス)で作るかを開発する技術です。工程設計、ツーリング、メカ加工、ケミカル加工プロセスなどを行います。
歓迎する学科:機械系/電気・電子系/物理系/材料系
機械設計/開発

製品に対して求める動きを実現させるために必要な構造上の仕組みの設計・開発を担当します。ベアリング、プリンター、工作機械などといった製品について筐体設計、機構設計、要素設計、試作、評価などを行います。新技術や他社製品の調査も欠かせず、また設計段階でのコスト削減(VE提案)も重要な役割として担います。
歓迎する学科:機械系/物理系/材料系
電気・電子回路設計/開発

製品や製造装置をどのようにして動かすか、意図したとおりに作動させるための回路構造の設計・開発を担当します。各製品や電子デバイスのデジタル回路設計、アナログ回路設計、回路基板設計、電装設計、計測回路設計、制御回路設計、レイアウト設計、評価などを行います。
歓迎する学科:機械系/電気・電子系/制御系
ソフトウェア設計/開発

製品に動作を実行させるために必要となるソフトウェアの設計・開発を担当します。組み込みソフトウェア・システムの設計・開発、ソフトウェア評価、スマートフォンなど他のデバイスから製品を作動させるためのアプリケーションソフトウェアの設計・開発・アップデート対応などを行います。
歓迎する学科:電気・電子系/制御系/情報系
生産技術・製造設計開発

製品を作り出すための製造プロセス、製造設備、製造ラインの設計・開発を担当します。工場管理(工場設計、工程改善、工程最適化、生産システム効率化)、新しい組立技術・加工技術・検査技術・熱処理・化学処理・物理処理などの製造技術の設計・開発を行います。
歓迎する学科:機械系/電気・電子系/制御系/物理系/材料系/化学系
技術営業

弊社製品に興味を持つお客さまに対して、抱えている課題のヒヤリングを実施しどのようにして弊社製品によってその課題を解決するかを検討・提案、さらに導入時サポートやその後の運用フォローまで担当します。製品に対する技術的な知識はもちろん、製品提案や信頼構築のためのコミュニケーション力も武器として、取引先のニーズに応えていきます。取引先を実際に訪れることも多く、また、製品の企画・開発に携わることもあります。
歓迎する学科:機械系/電気・電子系/制御系/情報系/物理系/材料系/化学系
社内SE

全社的なIT環境の整備・管理を担当します。社内で利用するWeb型システムの導入・運用やグループウェア(メール・ドキュメント等の機能を提供する総合サービス)の管理、セキュリティ対策等を行い、全従業員の快適かつ安全なシステム利用を支えています。
歓迎する学科:電気・電子系/制御系/情報系
-営業・スタッフ職-
営業

製品の販売戦略の構築・推進を担当します。取引先への製品提案から、販売、アフターフォローだけでなく、取引先からヒアリングしたニーズや市場の動向を技術部門へ展開することで、製品改善や新製品開発の発案にも繋げます。また展示会等への出展対応をはじめとするPR活動、それらを通しての新規顧客の開拓も行います。
※文理不問
経営企画

経営計画の立案・策定・推進など、経営全般の課題解決を担います。自社内各事業部や競合他社、市場についてのデータを収集・分析し、経営計画の立案、経営会議体の運営を行い、会社の意思決定をサポートします。また、全社事業計画・年度予算の策定と、その達成に向けた施策の運営管理や各事業部への支援も行います。
※文理不問
事業管理

事業ごとに分かれる各事業部の円滑な事業運営の推進を担当します。事業計画策定から予算実績管理、事業部内の人材配置や組織構成の見直しだけでなく、製品の生産計画の立案・推進や、売上・生産管理システムの合理化なども行います。経営や本社管理部門との窓口役も担います。
※文理不問
経理

決算や税務、資金調達といったSIIグループ全体のお金の管理を担当します。単体・連結決算、資金計画の立案から調達・運用・管理まで行うほか、海外の取引先も多いため為替変動のリスクヘッジや債権・債務および与信の管理といった安定した企業運営を推進する役割を担います。事業部門への指導やアドバイス、会計監査や税務調査への対応なども行います。
※文理不問
法務

適正なコーポレートガバナンスの構築に向けた取り組みを担当します。取締役会や株主総会といった会議体の運営、企業間契約についての助言・審査、訴訟・紛争への対応、コンプライアンス遵守推進のための社員教育の企画・運営、その他の機密管理などを行います。
※文理不問
人事

社員・組織のパフォーマンスの最大化を目指し、重要な経営資源である「人」の採用から退職まですべてのサポートを担当します。
社員の評価や給与、働き方などに関する制度の設計・運営から、人材採用・社員育成の企画立案と推進、福利厚生の運用など、社員がイキイキと働けるような会社づくりを担います。
※文理不問
総務

社員にとって安心安全で働きやすい会社環境の整備・運営を担当します。防災対応、労働災害防止、過重労働防止、ストレスチェックの実施といったリスクマネジメントや、社内規定の管理、会社施設・備品の管理、周辺地域・企業とのコミュニケーション、環境管理などを担います。
※文理不問
-(技術職)学科専攻マトリクス -
